Le(s) bon(s) recrutement ! Un enjeu VITAL pour les TPE / PME
Dans un contexte aussi tendu qu’aujourd’hui , «l’Erreur» n’est pas permise ; Et un bon chef d’entreprise n’est pas forcément le bon recruteur !
Avec mon accompagnement,
je vous propose d’EXTERNALISER
vos besoins de recrutements ;
Lors d’un premier entretien
vous me définissez
-Les compétences attendues pour vos futurs employés
-Ensemble nous préciserons également les savoirs êtres et fonctionnements qui sont importants pour que vos recrues correspondent à vos attentes .
Grace aux 3 questionnaires
remplis par vos candidats ,
un profil complet de leur compétences de leur motivation
et de leur fonctionnement au sein de l’entreprise vous sera proposé .
L’objectif est de vous permettre de gagner du temps , et de vous assurer d’une collaboration positive !
TECHNOLOGIE PREDICTIVE
Vos datas parlent pour vous.
Nos algorithmes prédictifs prennent en compte plus de 800 points de données liés à votre personnalité, vos motivations et votre style cognitif pour faire ressortir les talents uniques qui vous caractérisent tout particulièrement. Nous mettons également ces données à profit pour vous faire découvrir les métiers dans lesquels vous pourriez réussir au plus haut niveau, ceci tout en étant heureux.se.
850
Data Points analysés
5,4M
Configurations possibles
